文泰教育集团召开未来五年发展规划会议，于书董事长回顾了集团21年的奋斗历程，梳理阶段成果，总结经验，规划部署下一个五年发展规划和战略目标，凝聚团结奋进力量，动员广大教职员工争先创优，推动文泰集团更好、更稳、更快发展。

集团自成立以来紧跟时代需求，培养学生专业技能的同时，更注重学生综合素质的养成，让学生树立正确的人生观、价值观，让每一位学生都具有承担家庭和社会责任的信念，懂得感恩父母的关爱，感恩老师的教导，成为立足社会、有影响力的职业人。

集团多年来培养出大量的优秀人才，受到社会的一致好评，为了进一步优化学生的学习生活环境，学校的第三校区一期工程正在进行，投资1.67亿元，占地面积5.54万平方米，建筑面积3.8万平米。包含第一教学楼、实训楼、培训中心楼、学生宿舍楼、食堂、350米环形跑道、篮球及足球场等。2023年10月开工，2024年6月30日竣工，9月1日学生入驻 ，可容纳学生4000余人。新校区的建成将为集团的发展谱写新的篇章。

双城新校区建设规划

24年-28年发展规划-学生在校数量

于书董事长指出，人才是企业的核心竞争力，没有优秀的人才，企业就无法持续发展。而人才的培养，不仅仅是指技术和专业能力的提升，更重要的是培养员工的创新意识、团队合作能力和领导力。只有不断培养和激发员工的潜能，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，对此，集团制定了教职员工培养政策及一系列激励政策，培养出更多优秀的教职员工，他们也能够教育出更加优秀的学生。

从承担社会责任到创造社会价值，于书董事长指出，企业发展最终指向是为社会创造价值，社会价值就像是一片土壤，它是整个企业发展的根基，根扎得越深，长在上面的产业价值，才能更加枝繁叶茂。我们把产业价值做得越好，反过来也能吸收更多阳光和养分，反哺到根部的社会价值。

24年-28年发展规划-社会价值